PerfectHair AG
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Personaladministration: Führung der Personaladministration und Begleitung des Prozesses vom Mitarbeitereintritt bis zum -Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Erstellen und Pflegen der Personaldossiers, Onboarding/Offboarding-Prozess). Payroll und Versicherungen: Lohnadministration einschliesslich Durchführung der monatlichen Lohnläufe, Verwaltung und Koordination von personalrelevanten Versicherungsangelegenheiten (z.B. Krankentaggeld- und Unfallmeldungen), Sozialversicherungsadministration sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern. Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen im Personalbereich, Unterstützung bei personalbezogenen Anfragen, wie Gehaltsfragen, Urlaubsregelungen, Versicherungen und anderen arbeitsbezogenen Themen. Personalbeschaffung und -Auswahl: Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen. Employer Branding: Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn und Kununu, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung.
Wir haben eine Mission. Wir möchten die von der Gesellschaft in Bezug auf Schönheit auferlegten Grenzen sprengen und unsere Kund:innen in ihrem Schönheits- und Wohlbefinden stärken. Dank unseres umfangreichen Sortiments von über 36‘000 Produkten und 550 Marken sowie 17 Jahren Beauty-Erfahrung, können wir mit Stolz sagen, für jede und jeden das passende Hair- oder Beautyprodukt anbieten zu können. Aber auch in unseren fünf PerfectHair.ch Coiffeursalons in Zürich, Winterthur und Wallisellen steht Verwöhnung auf dem Programm! Den Kund:innen werden Coiffeur- und Beautydienstleistungen auf höchstem Niveau sowie zahlreiche Produkte für die persönliche Schönheit angeboten. Bei PerfectHair basiert unsere Kultur auf den Hauptwerten TOP: Together as One, wir arbeiten eng zusammen und fördern den Teamgeist; Open-minded, wir denken zukunftsorientiert und innovativ; und Passionate about Customers, wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Begleite uns auf unserer Mission und werde als Sachbearbeiter/in Finance und HR Teil des HR/Finance-Teams von PerfectHair.ch, welches aktuell aus 5 weiteren Teammitgliedern besteht.
Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachmann/-Frau mit eidg. Fachausweis, MAS Human Resource Management, Sachbearbeiter Personalwesen)
Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktionen wie Personaladministration, HR-Generalist oder HR Business Partner
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und effektive Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen
Hohes Mass an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Fliessende Deutsch-und Englischkenntnisse