Leiter/-in Relationship Management Corporate Insurance

Du führst ein Team mit erfahrenen Relationship Managern, entwickelst das Team weiter, förderst eine kunden- und leistungsorientierte Kultur und begleitest die Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele und ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Du bist mitverantwortlich bei der Betreuung von Key Clients (im Bereich der Beruflichen Vorsorge und Versicherungen). Du entwickelst unsere Dienstleistungen weiter (Versicherungsmanagement) und gestaltest die strategische Ausrichtung mit (Ausbau und Innovation im Versicherungs- und Vorsorgemarkt). Du führst Personal-Veranstaltungen, Sitzungen von Vorsorge-Kommissionen, Jahresgespräche und Verhandlungen auf Geschäftsleitungsebene durch und handelst Vereinbarungen mit Versicherern und Vorsorge-Anbietern aus.

Beraten, gestalten, begeistern – für ganzheitliche Versicherungslösungen und Vorsorgekonzepte. Wir begleiten nationale und internationale Unternehmen mit umfassenden Lösungen in der Beruflichen Vorsorge, in der Sach- und Personenversicherung.

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Versicherung, Vorsorge oder Risk Management

• Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden (Berufliche Vorsorge und/oder Versicherung)

• Erfahrung in der Projektleitung (M&A-; oder Transformations-Projekte) von Vorteil

• Führungserfahrung und ein authentischer, fördernder Führungsstil

• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit auf Management-Ebene

• Weitblick, Kompetenz und Begeisterung für die Aufgabe, unser Relationship Management auf das nächste Level zu bringen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil