HR Generalist/-in

HR Generalist 60-80% (a)

Oviva

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR (HR Assistenz und/oder HR-Fachperson)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen

• Gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Bereich der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Systeme und zukunftsorientierter Konzepte

• Offen für innovative Ideen und Verantwortungsbereitschaft

• Überzeugung von der Bedeutung des Gesundheitswesens und Digital Health

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil