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Betriebswirtschaftliche Führung der Filiale, Steuern und Umsetzen von Massnahmen zur Zielerreichung, Sicherstellen eines einwandfreien Ladenbildes, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, Erstellen der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Vorbildfunktion und aktive Mithilfe an der Verkaufsfront
Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.