Filialleiter:in

Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor

OTTO’S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position

• Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten

• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür

• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile