Einkäufer:in Möbel

Sortimentsverantwortung: Verantwortung für die Gestaltung, Planung und laufende Analyse des zugewiesenen Möbelbereich. Unternehmerische Steuerung: Verantwortung für Budget, Umsatz und Bestände sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit. Lieferantenmanagement: Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten. Beschaffungsmarktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie potenzieller Beschaffungsmärkte im In- und Ausland. Strategische Weiterentwicklung: Identifikation von Markttrends und Entwicklung attraktiver Sortiments- und Beschaffungskonzepte. Performance-Management: Analyse von Umsätzen, Abverkäufen und Kennzahlen zur Optimierung des Sortiments. Führung: Operative Führung des Einkaufsassistenten.

OTTO’S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Einkauf

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Möbeln

• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise

• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Reisebereitschaft

• SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil