One of 13 job profiles at employer Online Consulting AG
Du schickst uns deinen Lebenslauf. Wir benötigen kein Anschreiben und auch im ersten Schritt keine Zeugnisse. Du stehst mit deinen FĂ€higkeiten im Fokus, darum verzichten wir auf unnötige FormalitĂ€ten. Gib uns ein wenig Zeit, um deinen CV mit den Business Units zu besprechen. Wir melden uns innerhalb von fĂŒnf Tagen mit einem Feedback bei dir. Bei einem ersten unverbindlichen GesprĂ€ch lernst du Online als Arbeitgeber kennen, erhĂ€ltst erste Einblicke in unsere Kultur und erfĂ€hrst weitere Details zu deinem möglichen neuen Job bei uns. Nach einem positiven Zwischenbescheid erhĂ€ltst du eine Einladung nach Wil, um deinen potenziellen Arbeitsplatz, deine GspĂ€nli und ebenso deinen Vorgesetzten kennenzulernen. Sollten wir fĂŒr die Entscheidungsfindung mehr Zeit benötigen, so erhĂ€ltst du in jedem Fall einen Zwischenbescheid. FĂ€llt das Feedback beidseitig positiv aus, so unterbreiten wir dir ein Angebot. Zum Start heissen wir dich mit einem ausfĂŒhrlichen Onboarding willkommen. Unser Ziel ist es, dass du dich gleich ab Sekunde eins bei uns wohlfĂŒhlst und zum #proudOnliner wirst.
Wir sind verrĂŒckt nach internem Know-how-Transfer und lieben es, wenn unser Team seinen Wissensdurst stillt. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden stets weiterentwickeln können, sei es als Einzelpersonen oder im Team. Darum legen wir viel Wert auf eine professionelle Lernumgebung. Bei Online arbeiten ist mehr als nur ein Job. Denn wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Deshalb kannst du bei uns deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Und auch ausserhalb des BĂŒros legen wir Wert auf die gemeinsame Zeit. Online is a great place to work. Wir haben unsere erste Zertifizierung von âGreat Place To Workâ gerockt. Unser Score liegt ĂŒber dem Durchschnitt vergleichbarer Unternehmen, die zertifiziert sind.
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