Backup und Datenbank Manager/-in

Du schickst uns deinen Lebenslauf. Wir benötigen kein Anschreiben und auch im ersten Schritt keine Zeugnisse. Du stehst mit deinen Fähigkeiten im Fokus, darum verzichten wir auf unnötige Formalitäten. Gib uns ein wenig Zeit, um deinen CV mit den Business Units zu besprechen. Wir melden uns innerhalb von fünf Tagen mit einem Feedback bei dir. Bei einem ersten unverbindlichen Gespräch lernst du Online als Arbeitgeber kennen, erhältst erste Einblicke in unsere Kultur und erfährst weitere Details zu deinem möglichen neuen Job bei uns. Nach einem positiven Zwischenbescheid erhältst du eine Einladung nach Wil, um deinen potenziellen Arbeitsplatz, deine Gspänli und ebenso deinen Vorgesetzten kennenzulernen. Sollten wir für die Entscheidungsfindung mehr Zeit benötigen, so erhältst du in jedem Fall einen Zwischenbescheid. Fällt das Feedback beidseitig positiv aus, so unterbreiten wir dir ein Angebot. Zum Start heissen wir dich mit einem ausführlichen Onboarding willkommen. Unser Ziel ist es, dass du dich gleich ab Sekunde eins bei uns wohlfühlst und zum #proudOnliner wirst.

Wir sind verrückt nach internem Know-how-Transfer und lieben es, wenn unser Team seinen Wissensdurst stillt. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden stets weiterentwickeln können, sei es als Einzelpersonen oder im Team. Darum legen wir viel Wert auf eine professionelle Lernumgebung. Bei Online arbeiten ist mehr als nur ein Job. Denn wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Deshalb kannst du bei uns deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Und auch ausserhalb des Büros legen wir Wert auf die gemeinsame Zeit. Online is a great place to work. Wir haben unsere erste Zertifizierung von „Great Place To Work“ gerockt. Unser Score liegt über dem Durchschnitt vergleichbarer Unternehmen, die zertifiziert sind.

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