Creative Services Leader

Führung des Creative Teams: Führung und Management des internen Creative Teams, einschliesslich Designer:innen, Videograf:innen und Creative Specialists. Weiterentwicklung der Teamkompetenzen, Priorisierung und Steuerung der Arbeitsauslastung sowie Sicherstellung hoher kreativer Qualitätsstandards und einer konsistenten Markenidentität über alle Umsetzungen hinweg. Creative Operations und Workflow Management: Aufbau klarer kreativer Prozesse, Briefing-Strukturen und Freigabeprozesse sowie zentrale Schnittstelle zwischen den kreativen Ressourcen und den Business-Stakeholdern. Optimierung der Arbeitsweisen zur Steigerung von Effizienz, Priorisierung und Umsetzungsgeschwindigkeit sowie Einsatz moderner Technologien zur Verbesserung der Produktivität und des strukturierten Projektmanagements. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Trade Marketing, Digital und Corporate. Übersetzung von Business-Zielen in klare kreative Richtungen und Prioritäten sowie Sicherstellung der Abstimmung zwischen Markenstrategie und kreativer Umsetzung. Creative Excellence und Entwicklung von Assets: Verantwortung für die Erstellung hochwertiger visueller Assets, Videos, Präsentationen, Kampagnen und Retail-Materialien. Sicherstellung, dass alle kreativen Umsetzungen die hochwertige Positionierung und visuelle Identität der Marke widerspiegeln sowie Förderung von Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Management externer Partner: Steuerung externer Creative Partner wie Agenturen, Freelancer und Produktionspartner, sofern interne Kapazitäten oder spezifisches Fachwissen ergänzt werden müssen. Brand Asset Management: Pflege und Verwaltung der zentralen Bibliothek für Brand Assets, Templates und Toolkits, damit Märkte und Funktionen eigenständig und markenkonform arbeiten können. Sicherstellung der globalen Brand Guidelines sowie Beratung bei deren Anwendung über verschiedene Märkte und Kanäle hinweg.

Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin’s, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.

• Mehrjährige Erfahrung im Creative Management, in Design Operations oder Brand Communications, idealerweise in einem Premium-, Luxus- oder Lifestyle-Umfeld

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Koordination und Entwicklung interdisziplinärer Creative Teams in den Bereichen Design, Video und Produktion, einschliesslich der täglichen Steuerung von Arbeitsauslastung, Prioritäten und parallelen Deadlines

• Erfahrung in der Koordination von Teams und Mitarbeitenden, die nicht direkt an dich rapportieren, sowie in der Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, externen Partnern und Business-Stakeholdern

• Erfahrung im Aufbau kreativer Prozesse, insbesondere in den Bereichen Briefing, Priorisierung, Freigaben und Umsetzung, mit dem Ziel, Durchlaufzeiten zu verkürzen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen

• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder parallel zu steuern

• Sehr gutes Verständnis für die Ästhetik von Luxusmarken und hohe Qualitätsstandards in der Umsetzung über Print, Digital, Retail und Film hinweg

• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreativagenturen – von Briefing, Umfangsdefinition und Planung über Review-Prozesse und Qualitätskontrolle bis hin zur finalen Umsetzung

• Sicheres Auftreten in der Steuerung von Agenturen, Freelancern und Produktionspartnern, einschliesslich Partnerauswahl, Definition der Zusammenarbeit und Performance Management

• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sowie aktueller Produktions-, Video- und Digital-Asset-Management-Technologien und entsprechender Creative-Operations- und Workflow-Tools

• Offenheit gegenüber neuen Technologien, einschliesslich KI-gestützter kreativer Produktion, zur Steigerung der Produktivität

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine kollaborative Arbeitsweise und hohe organisatorische Disziplin

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation in Design, visueller Kommunikation, Art Direction, Marketing oder einem verwandten Bereich

• Fliessende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind in einem internationalen Umfeld von Vorteil