Director of Global Trade Marketing

Globale Visual-Merchandising- & Retail-Standards: Entwicklung globaler Standards und Planogramme für Regalplatzierung, Sortimentspräsenz und Display-Hierarchien zur Sicherstellung eines konsistent hochwertigen Markenauftritts. Retail-Konzepte & POS-Materialien: Definition von Richtlinien für Flagship Stores, Tabakfachhandel, HORECA und Duty-Free sowie Steuerung des globalen Portfolios und Lebenszyklus gebrandeter Retail Assets wie Humidore, Möbel, Shop-in-Shop-Konzepte und Displays. Zusammenarbeit mit Regionen & Vertrieb: Enge Kooperation mit regionalen Marketingteams, Vertrieb, Distributoren und Handelspartnern zur lokalen Umsetzung der globalen Standards. Tools & Guidelines: Bereitstellung von Toolkits, Planogrammen, Activation Kits, Playbooks und Asset-Spezifikationen für die Märkte. Händlersegmentierung & Kanalpriorisierung: Mitwirkung bei der globalen Segmentierung von Handelspartnern nach strategischer Relevanz, Wachstumspotenzial und kommerzieller Performance. Trade-Strategien: Entwicklung differenzierter Ansätze für Premium-Tabakfachhandel, Duty-Free und neue Vertriebskanäle sowie Priorisierung von Visibility- und Trade-Investitionen. Retail Education / Master of Cigars Academy: Entwicklung und Leitung einer globalen, mehrstufigen Schulungs- und Zertifizierungsplattform für Retail-Mitarbeitende und Handelspartner. Luxury Selling & Category Expertise: Weiterentwicklung der Trainings von reiner Produktkenntnis hin zu Kategorieexpertise und hochwertiger Verkaufsberatung. Trade Technology & Digital Engagement: Einführung und Weiterentwicklung globaler digitaler Trade-Plattformen und Apps für Training, Kommunikation und Feedback. Aktivierungsstrategie & ROI: Definition des globalen Trade-Activation-Frameworks und Kalenders für Retail Events, Tastings, Launches und Erlebnisformate sowie Messung des kommerziellen Erfolgs. Retail Performance & Marktpräsenz: Aufbau eines einheitlichen Bildes der Markenpräsenz anhand von Retail-Execution-Scores, Marktbesuchen und Reporting; Ableitung von Optimierungsmassnahmen und Best Practices. Strategische & cross-funktionale Führung: Sicherstellung der Übereinstimmung der Retail-Präsenz mit der globalen Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Brand Teams. Wettbewerbs- & Innovationsbeobachtung: Monitoring von Trade-Marketing-Aktivitäten der Wettbewerber und Retail-Innovationen sowie Ableitung von Empfehlungen für das Management. Budget- & Asset-Verantwortung: Verantwortung für das globale Trade-Marketing-Budget sowie Steuerung der Investitionen in Sichtbarkeit, Schulung und Aktivierung. Beschaffung & Lifecycle Management: Steuerung von Beschaffung, Produktion und Lebenszykluskosten der Retail Assets gemeinsam mit Procurement, Supply Chain und den Regionen.

Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin’s, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.

• 10+ Jahre Berufserfahrung in Trade Marketing, Retail Excellence, Visual Merchandising oder Commercial Activation, davon ein wesentlicher Teil im internationalen Umfeld.

• Erfahrung in einer zentralen bzw. globalen Marketing-/Headquarter-Funktion mit enger Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams, Vertrieb und Distributoren.

• Fundierte Erfahrung im Premium- oder Luxus-Retail, idealerweise inklusive Duty-Free und spezialisiertem Fachhandel.

• Gutes Verständnis von Konsumentenverhalten am POS und der Verbindung von Markenaufbau mit kommerziellen Zielen.

• Erfahrung in der Entwicklung von Retail-Schulungs-, Zertifizierungs- und Engagement-Programmen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Messung des kommerziellen Impacts bzw. ROI von Trade-Marketing- und Asset-Investitionen.

• Sehr gute Kenntnisse in Visual Merchandising, Planogrammen, Händlersegmentierung, Trade-Investment-Priorisierung sowie digitalen Trade-Anwendungen und Market-Execution-Reporting.

• Ausgeprägte Projektmanagement- und cross-funktionale Führungskompetenz in einem internationalen, distributorengeprägten Umfeld.

• Kollaborative und diplomatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Zuhörfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Funktionen und Kulturen.

• Hochschulabschluss in BWL, Marketing, VWL oder vergleichbarer Fachrichtung; MBA oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.

• Erfahrung in der Tabakbranche und/oder stark regulierten Premiumsegmenten von Vorteil.

• Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.