Andermatt-Sedrun Sport AG

Projektleiter/-in Entwicklungsstrategie

📍 6490 Andermatt

Role and responsibilities

Verantwortlich fĂŒr die operative Koordination und Weiterentwicklung der Entwicklungsstrategie Andermatt+Sedrun+Disentis. Planung, Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Nachbearbeitung der Sitzungen des Strategischen Ausschusses STRAUS (3x jĂ€hrlich) sowie der Arbeitsgruppen. Leitung von projektbezogenen Arbeitsgruppen (aktuell Cycling & Events) sowie Mitwirkung in weiteren interdisziplinĂ€ren Projekten des STRAUS. UnterstĂŒtzung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten in den strategischen GeschĂ€ftsfeldern der Destination. Koordination, Abstimmung und Kommunikation zwischen den beteiligten Institutionen, Gemeinden und touristischen Organisationen. Controlling, Reporting und Evaluation der Projektfortschritte und Zielerreichung. Pflege und Ausbau von regionalen und ĂŒberregionalen Netzwerken, Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften. UnterstĂŒtzung bei der Kommunikation der STRAUS-Projekte nach innen und aussen, inkl. Aufbereitung von Informationsunterlagen, PrĂ€sentationen und Berichten.

Team / description

Der strategische Ausschuss (STRAUS) der Destination Andermatt+Sedrun+Disentis ist ein Zusammenschluss der Partnerorganisationen Sedrun Disentis Tourismus SA (SDT), Andermatt-Ursental Tourismus GmbH (AUT), Andermatt-Sedrun Sport AG (ASS), Bergbahnen Disentis AG (BD), Matterhorn Gotthard Bahn (MGBahn), Korporation Ursern, Andermatt Swiss Alps (ASA) und den Gemeinden Andermatt, Tujetsch und Disentis/MustĂ©r. Der Leiter der Andermatt Sedrun Disentis Marketing AG (ASDM AG) fĂŒhrt gleichzeitig die GeschĂ€ftsstelle STRAUS.

Qualifications and Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement

  • Berufserfahrung in der Projektkoordination, Tourismusentwicklung oder Destinationsmanagement

  • Sehr gute organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten

  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, VerbĂ€nden und touristischen LeistungstrĂ€gern

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil