HR-Assistent/-in Sachbearbeiter/-in Personal

Abwicklung vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, Verwaltung der Personaldossiers mit der zugehörigen Pflege im ERP-System, Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen, Abwicklung der Payroll für ca. 500 Mitarbeitende der fast 40 schweizweiten Filialen, Überprüfung von Familienzulagen und Quellensteuerabgaben in zahlreichen Kantonen, Bearbeitung von Mutterschaften (MSE), Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen, Bearbeitung von Formularen für verschiedene externe Stellen, Erstellung von verschiedenen HR-Reportings und -statistiken, Personalcontrolling, Begleitung von Projekten im HR-Bereich

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ oder gleichwertige Ausbildung

• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in von Vorteil

• Berufserfahrung in der Personaladministration / im Payroll von Vorteil

• Dienstleistungsorientierte, diskrete Persönlichkeit

• Flexible, selbständige, belastbare und zuverlässige Arbeitsweise

• Versierter Umgang/Erfahrung mit den MS-Office-Produkten

• Abacus-Kenntnisse von Vorteil