HR-Administration und Rekrutierung

Enge Zusammenarbeit und Koordination für und mit der dezentralen HR-Bereichsleiterin (Käse Humidore/Detailhandel), Mitverantwortung im Bereich Rekrutierung Detailhandel, erstellen und schalten von Inseraten, führen von Interviews vor Ort in den Verkaufsstellen, Verantwortung Berufsbildung Detailhandel Schweiz von A-Z in Zusammenarbeit mit den Praxisbildnern, Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Zeiterfassung, Absenzen- und Ferienkontrolle, Organisation und Administration der natürli academy humidore, Pflege und Verwaltung der zentralen Ablage der Personalunterlagen, Allgemeine administrative HR-Aufgaben.

Die natürli zürioberland ag veredelt, vertreibt und vermarktet seit über 30 Jahren ausgewählte Käsespezialitäten regionaler Kleinkäsereien. Die natürli Produkte sind bei zahlreichen regionalen und überregionalen Detailhändlern, Grossverteilern sowie in den 19 Käse Humidoren erhältlich.

• Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder Detailhandel EFZ

• Weiterbildung im HR oder in Ausbildung zur HR-Assistenz

• 2-3jährige Praxiserfahrung in der HR-Administration und Rekrutierung zwingend, idealerweise aus einem KMU-Umfeld oder Detailhandel

• Organisationstalent sowie sehr eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbständiger Problemlösungskompetenz

• Hohe Affinität für IT-Anwendungen (Office-Programme, Zeiterfassungssysteme, etc.)

• Stilsicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch