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Sie übernehmen als Teamleiter/-in die fachliche und disziplinarische Führung unseres SAP Teams und sorgen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb – sowohl applikatorisch wie basistechnisch – und die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (u.a. ERP, CRM, BW & BO). Sie sind treibende Kraft für Innovationen im SAP-Bereich, unterstützen aktiv den Projektleiter im bevorstehenden «brownfield» S/4HANA-Migrationsprojekt und übernehmen Verantwortung in den darauffolgenden Innovationsprojekten. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die interne SAP-Kompetenz weiter und fördern den aktiven Wissensaustausch sowie die Dokumentation. Sie definieren die zukünftige SAP-Architektur auf Basis einer übergreifenden «End-to-End» Prozess- und Datensicht. Die aktive Steuerung unserer externen Partner in der Service-Erbringung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich übernehmen Sie mit Ihrem Team die Applikations-Verantwortung der Input/Output- und Archivsysteme (z.B. SER Doxis4, Electric Paper TeleForm).
Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundiertes Know-how in mehreren SAP-Modulen, SAP Basis-Wissen von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der fachlichen Leitung von Teams
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement und ICT-Architektur, «End-to-End» Prozesse sowie Datenflüsse
SAP 4/HANA Migrationserfahrung sowie praktische Kenntnisse im RISE-Betriebsmodell von Vorteil
Gute Kenntnisse im IT-Service-Management (idealerweise ITIL-Zertifizierung) sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Leistungserbringern
«out of the box»-Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil