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Berate interne Kund:innen zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors. Übernimm die spannende Rolle als IT-(Teil-)Projektleiter:in oder bringe dein Know-how aktiv in vielfältige Projekte, Aufträge und Changes ein. Engineere, entwickle und administriere modul- und produktübergreifende Personalmanagement-Lösungen. Unterstütze bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- & 3rd-Level-Support und meistere Herausforderungen bei Systemverhalten. Führe interne Schulungen durch und unterstütze unsere Super User:innen.
Arbeitsort: Bern, vor Ort, mit zusätzlicher Option auf Homeoffice. Pensum: 80-100%.
Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der Module Learning, Performance & Goals und Succession Planning
Fundiertes Verständnis der SAP HCM Standard-Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing-Erfahrung in PT oder PY
Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors
Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten