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Planung, Umsetzung und Betreuung von Windows Server-Infrastrukturen (ab Version 2016) in physischen, virtuellen und hybriden Umgebungen. Durchführung von Server-Migrationen (Rebuild, Lift & Shift) inklusive Planung, Koordination und Dokumentation. Administration und Optimierung von Microsoft-Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP, Group Policies und Zertifikatsdiensten. Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Systemmigration und Infrastrukturmodernisierung. Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell und anderen Tools. Analyse und Behebung komplexer Störungen im 3rd-Level-Support. Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und technischen Konzepten.
Die Stelle ist für 6 Monate befristet und befindet sich in Rotkreuz, vor Ort, mit zusätzlicher Option auf Homeoffice.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Systemen
Fundierte Kenntnisse in der Migration von Server-Workloads und der Integration neuer Systeme
Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Kontext von IT-Infrastrukturprojekten
Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools und Skriptsprachen (z. B. PowerShell)
Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Best Practices