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Du befähigst parallel zwei Produktcrews in ihrer neuen Arbeitsweise, unterstützt sie bei der Etablierung von Routinen und Prinzipien der agilen Zusammenarbeit. Du begleitest die Crews bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme. Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert. Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse. Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, Agile Coaches und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu fördern.
Diese Stelle ist befristet bis Ende 2026, Arbeitsort: Luzern, vor Ort, mit zusätzlicher Option auf Homeoffice, Pensum: 80-100%.
Du verfügst über fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams.
Du hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Frameworks (insbesondere Scrum, Kanban, Flight Levels) sowie deren Anwendung in komplexen Organisationen.
Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen mit und kannst Entwicklungspfade gezielt unterstützen.
Du verfügst über Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz – mit einer klaren Haltung und gleichzeitig einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken.
Du denkst systemisch, agierst lösungsorientiert und kannst sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene wirksam werden.
Idealerweise hast du Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Umfeld regulierter Organisationen gesammelt.