HR Business Partner/-in

Als HR Assistant betreust du eigene Bereiche in der gesamten Personaladministration, bewirtschaftest das Zeiterfassungs-System, erstellst Arbeitgeber- und Zwischenverdienstbescheinigungen, unterstützt HR Business Partner in Personalfragen und betreust einen KMU-Kunden in der Personaladministration und im Payroll.

Unser HR Services erbringt Leistungen für die gesamte MS Direct Gruppe mit ca. 1000 Mitarbeitenden. Im HR Services sind Payroll und Personaladministration angesiedelt.

• Kaufmännische Grundausbildung

• Erfahrungen in der Personal- und/oder Lohnadministration

• Dienstleistungsorientierung

• Zuverlässigkeit

• Selbständigkeit

• Proaktive und teamfähige Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise

• Weiterbildung als Personalassistent/in oder geplant

• Gute Kenntnisse in MS Office und ABACUS von Vorteil

• Genaue Arbeitsweise