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Verfassen und Bewirtschaftung von Stelleninseraten in Deutsch und Französisch, Erste Ansprechperson für Bewerbende und Linie bei Fragen zu laufenden Vakanzen/Inseraten, Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement im Umantis (inkl. Vorselektion, Bewerberkorrespondenz, Vollständigkeit der eingehenden Bewerbungsdossiers etc.), Mithilfe bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses.
Wir suchen eine motivierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser junges Team für 12 Monate unterstützt.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Erste Erfahrung von Vorteil
Effiziente und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse
Kreative, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit
Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie erfolgreicher Umgang mit hektischen Situationen