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Bearbeiten von Personalbewegungen inklusive Verträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen, etc. Pflegen der Stammdaten im SAP Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen (swiss+) Beantworten und Triagieren von Anliegen der Linie und der Mitarbeitenden (Ticketsystem) Regelmässiger Austausch mit unserer HR Beratung, Payroll, Ämtern, etc. Mitarbeit bei HR Projekten und regelmässiger Überprüfung der HR Prozesse
Wir sind ein aufgestelltes HR Service Team in einem dynamischen Umfeld.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kauffrau / Kaufmann EFZ
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der HR Administration
Ausbildung auf Stufe HR Assistant
Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise
Flexibilität und vernetztes Denken
Verantwortungsbewusst und zuverlässig
Teamplayer und eine gewisse Portion Humor
Affinität zur Digitalisierung
Erfahrung mit SAP gewünscht
Sehr gute Office Kenntnisse