HR Business Partner

Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles. Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen. Du trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang der HR Roadmap bei.

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

• Du verfügst über einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder über einen Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Du arbeitest agil, selbstständig und zuverlässig

• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit