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Als Ausbildungskoordinatorin behalten Sie über die vielfältigen Projekte und Aufgaben der Ausbildungsabteilung den Überblick, koordinieren diese mit den Trainerinnen und demder Fachspezialistin Blended Learning, planen Schulungen und Veranstaltungen für Franchisepartner und deren Mitarbeitende sowie für die Mitarbeitenden der Zentrale. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Lerninhalte-Überarbeitungsprozessen, Führungsangeboten, digitalen Welcome Ordnern, Onboarding Workshops und Bereichseinführungen für neue Mitarbeitende sowie die Mitarbeit in Projekten.
Moderne Infrastruktur, attraktive Mitarbeiterangebote, breite Palette an Aus- und Weiterbildungen, eigenverantwortliches und zukunftsorientiertes Umfeld. Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal sind erwünscht.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Schulungskoordination
Erfahrung in der Personalentwicklung/Erwachsenenbildung
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen
Selbständige, vernetzt denkende und gewissenhafte Arbeitsweise
Flexible, aufgeschlossene und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Grosse Team-, Service- und Kundenorientierung
Deutsch (Muttersprache)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Projektmanagement-Kompetenzen
Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette