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Sie stellen, gemeinsam mit Ihrem Team, die Weiterentwicklung der IT-Systeme sicher und verantworten die korrekte Umsetzung aller IT-Projekte.
Führung und Koordination des IT-Projektportfolios, Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, (Weiter-)Entwicklung und Implementation von einheitlichen Methoden des Projekt- und Changemanagements, Koordination der Change Requests mit den Prozess-/Changemanager, Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern; Management der entsprechenden IT-Dienstleistern, Fachliche und disziplinarische Führung von 2-3 IT-Fachspezialisten, Unterstützung des IT-Leiters in der Weiterentwicklung der IT-Architektur, Digitalisierungsstrategie und der IT-Strategie.