HR Business Partner

Gesamtverantwortung für die HR-Themen der zugeteilten Bereichen sowie Sparring-Partner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-Themen. Leitung von und Mitarbeit in Projekten insbesondere mit Fokus Transformation und Implementierung der HR-Strategie in den Betreuungsbereichen. Coaching der Führungskräfte bei Führungsthemen sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Change-und Organisationsentwicklungsthemen. Moderation von Team-und Führungsworkshops.

Die Miduca AG ist ein Unternehmen der Migros-Gruppe und versteht Bildung als Motor für Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem einzigartigen Engagement für Bildung und Freizeit übernimmt die Miduca AG eine wichtige soziale Verantwortung in der Schweiz. Ihr Ziel ist es, mit inspirierenden Angeboten, innovativen Lernformaten und einem motivierenden Lernumfeld ihre Kund*innen zu begeistern.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

• Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion

• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen

• Professionelles Auftreten auf allen Hierarchiestufen, diplomatische Durchsetzungsstärke und Empathie

• Freude an der Arbeit in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld und entsprechende Flexibilität

• Stark ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen, Empathie und stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch (fliessend)

• Italienisch (sehr gute Kenntnisse)

• Französisch (von Vorteil)