Unit HR Business Partner

Mitglied des Führungsteams MTWIC Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 Mitarbeitende Kompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im Betreuungsbereich Sicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von MTWIC zu erreichen Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von Workshops Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management) Zusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-Kompetenzbereichen Mitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten Stellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec

Für unsere PO Weighing Instruments and Components (MTWIC), welche für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Unit HR Business Partner 80% - 100% (all genders)

• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung als HR Business Partner/HR Manager in einem internationalen Industrieunternehmen, zwingend im Produktionsumfeld

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann inklusive höhere Weiterbildung im Bereich HR oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.

• Sie haben Freude an der Betreuung eines Produktionsbereichs und wollen sich längerfristig für die Betreuung unserer wachsenden Produktion in der Schweiz einsetzen

• Sie bringen fundiertes Wissen und Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen sowie in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Massnahmen mit

• Sie sind eine begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und hands-on Mentalität

• Fliessende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt