AMAG Group AG
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Du unterstützt die Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich als Coach und Partner in Veränderungsprozessen, in der Mitarbeitenden-Führung sowie bei personellen Fragestellungen. Mit deinen Stakeholdern führst du regelmässig Gespräche, um einerseits ein nachhaltiges Beziehungsnetz aufzubauen und anderseits die definierten KPI's zu validieren. Unsere modernen HR-Dienstleistungen stellst du über alle Personalprozesse hinweg sicher - von der Rekrutierung über die Honorierung, Entwicklung, die Betreuung bis zur Trennung. Du bringst gerne deine Ideen und Erfahrungen ein und wirkst aktiv in Projekten mit. Wir verfügen über eine zukunftsgerichtete HR Strategie, welche du als Botschafter/in aktiv unterstützt, umsetzt und nach aussen trägst. Die verschiedenen HR Kompetenzcentren unterstützen dich tatkräftig, sodass du erfolgreich an der Front wirken kannst.
AMAG Retail
Eine höhere Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis und CAS/MAS oder gleichwertig)
Mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner / HR Manager / HR Coach / HR Trainer, vor allem im Change the Business, werden vorausgesetzt
Eine hohe Affinität zu neuen IT-Technologien
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-HR und rexx-Kenntnisse sind von grossem Vorteil