One of 377 job profiles at employer AMAG Group AG
Du stellst die korrekte und effiziente Personaladministration in deinem Betreuungsbereich sicher. Du bist verantwortlich für die vollständige administrative Abwicklung von Eintritten bis hin zu Austritten und allem, was während dem Employee-Life-Cycle anfällt. Du agierst als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gibst kompetent Auskunft. Du verarbeitest monatliche Lohnmutationen und unterstützt im Absenzenmanagement. Zudem erstellst du relevante Unterlagen wie Arbeitsbestätigungen, Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen, div. Vereinbarungen, Kinderzulagen etc. Nicht zu vergessen bist du zuständig für die Stammdatenerfassung diverser Mutationen im SAP HR3. Und last but not least bringst du deine innovativen Ideen bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse ein.
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Das HR Service Center-Team ist die Anlaufstelle für sämtliche HR administrative Angelegenheiten und stellt eine effiziente, vollständige und korrekte Abwicklung dieser Aufgaben sicher.
Eine HR spezifische Weiterbildung von Vorteil
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
Du arbeitest selbständig, exakt und hast eine gute Arbeitsorganisation
Du hast Spass an der Personaladministration und bist eine positive, teamorientierte Person mit hoher Dienstleistungsorientierung
Du bist eine teamfähige, hilfsbereite und selbstständige Persönlichkeit mit zwischenmenschlichem Fingerspitzengefühl
Gute Anwenderkenntnisse der verschiedenen Office Programme und SAP HR von Vorteil
Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Ticket-Tools sind ein grosses Plus