One of 27 job profiles at employer MERAXIS AG
Du gestaltest proaktiv mit und gibst Impulse für die strategische & innovative Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung, analysierst HR-Trends, entwickelst Lösungen zur Gestaltung von Change- und New-Work-Initiativen, begleitest Fach- und Führungskräfte, ermittelst Qualifizierungsbedarfe, konzipierst Personalentwicklungs- & Personalbindungsmassnahmen, organisierst Seminare, moderierst Onboarding-Veranstaltungen, wirkst bei der Einführung von HR-Tools und der Digitalisierung von PE-Prozessen mit, unterstützt die Head of HR bei der Gestaltung der HR Operational Excellence
Meraxis
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; eine Coaching- oder Moderatorenausbildung ist ein Plus
Erfahrung mit virtuellen Moderationsformen
IT Affinität & Erfahrung im Bereich Projektleitung
Hohe Dienstleistungsorientierung
Organisationsgeschick
Kreativität
Koordinationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Gespür für Diskretion für eine Hierarchie-übergreifende Kommunikation
Einsatzbereitschaft
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Hohe Lernbereitschaft
Motivation zur Neugestaltung
Fliessendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Hohe konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung
Sehr gutes Sprachgefühl und Spass am Verfassen von Texten