Quality Management and Product Safety Systems Specialist

Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des QMS Betreuung und Weiterentwicklung des Produktsicherheitskonzepts (HARA, Hygiene, GMP) Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der HARA-Verifikation (Aufbereitung relevanter Daten, Einholen und Prüfen von Verifikationen, Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der HARA-Dokumentation) Unterstützung bei der Vorbereitung des Management System Reviews (Datensammlung, KPI-Aufbereitung, Berichtsentwurf) Unterstützung und aktives mitwirken bei der Erstellung und Pflege von Rohstoff-, Hilfsstoff- und Verpackungsspezifikationen Unterstützung und aktives mitwirken bei der Qualifizierung und Bewertung von Qualitäts- und sicherheitsrelevanten Lieferanten, Dienstleister und Materialien Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits Vorbereitung und Begleitung externer Audits (Kunden, Zertifizierungsstellen, Behörden) Selbständige Umsetzung von SAP Q-Projekte (Integration Fehlermeldungen, Automatisierung von Abläufen in SAP) Unterstützung bei Projekten aus Sicht von Qualitätsmanagement und Produktsicherheit Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Qualitäts- und Hygienethemen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards

Wir sind ein führender Hersteller von Aluminiumverpackungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir neue, kreative Lösungen und investieren kontinuierlich in die Zukunft. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden sowie unter Einsatz modernster Technik entstehen qualitativ hochwertige Produkte für hohe Anforderungen.

• Abgeschlossenes Studium (e.g. Life Sciences, Technik oder ähnlich) oder berufliche Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement und Produktsicherheitssysteme

• Weiterbildung als Fachspezialist in Qualitätsmanagement und Produktsicherheitssystemen

• Minimale Dauer der Berufspraxis: 5 Jahre in gleicher oder ähnlicher Funktion

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten

• Hohe Motivations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit in einer Matrixorganisation

• Ausgeprägte Führungsstärke ohne direkte Linienverantwortung (Leadership by Influence)

• Strukturiertes, systematisches und zugleich pragmatisches Vorgehen in Projekten

• Ausdauer, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei Rückschlägen fokussiert und gelassen zu bleiben

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und gleichzeitig den Überblick zu bewahren

• Zielorientierte und konsensorientierte Arbeitsweise