HR Assistent/-in

Umsetzen von HR-Dienstleistungen mit den HR Business Partner:innen und Schnittstellen, Beraten und Unterstützen der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Employee-Lifecycle, Führen der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, Bearbeiten von Stammdaten, Anmelden von Sozialversicherungsleistungen und Erstellen von HR-Dokumenten, Supporten und Trainieren der Führungskräfte und Mitarbeitenden als Keyuser:in für das Zeitsystem "Time.pro", Bearbeiten und Erstellen der monatlichen/jährlichen Absenzkontrolle und Zeitabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team, Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

• HR Assistent:in oder HR Fachmann:frau Weiterbildung

• mindestens 5 Jahre breite HR-Erfahrung

• vertieftes Know-how im HR-Zeitmanagement (Monats- und Jahresabschlüsse)

• dienstleistungsorientiert

• proaktiv denken und handeln

• Mindset für die Digitalisierung von HR-Prozessen

• Liebe zum Detail in administrativen Aufgaben

• strukturiert arbeiten

• selbständig arbeiten

• zuverlässig arbeiten

• hohe Qualität im Auge behalten

• sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Excel

• Kenntnisse eines Zeitsystems und ERP-Systems, Modul HR (IFS oder SAP)