One of 177 job profiles at employer Senevita AG
Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege. Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen. Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten. Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung. Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation. Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien. Umsetzung der Bildungskonzepte und der Rahmenlehrpläne auf dem Wohnbereich. Begleitung, Betreuung und Beurteilung von Lernenden aus den Berufen HF, FaGe und AGS.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom
Erfahrung als Berufsbildner/in und bestenfalls berufspädagogische Weiterbildung (Berufsbildnerkurs, SVEB o.ä.)
Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil