One of 177 job profiles at employer Senevita AG
Die Leiter/-in Administration ist verantwortlich für die fachliche und zweckmässige Führung der Bereiche Administration und Personal, Sicherstellung der Belegung durch proaktive Sales-Unterstützung, Organisation der Arbeitsabläufe, Informationsfluss zwischen verschiedenen Stellen, PC-Netzwerkfunktion, Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Fachaufgaben im Sales und in der Administration, Führungsaufgaben wie Teamführung, Personaleinsatzplanung, Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche.
Senevita
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Einige Jahre Berufserfahrung
Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Erfahrung im Bearbeiten von Webseiten (CMS) von Vorteil
Hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsleistung
Rasche Auffassungsgabe
In der Region gut vernetzt
Ausgeprägte Kundenorientierung
Flexibel, belastbar und eigenverantwortlich
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Humorvoll, teamfähig und gewinnende Persönlichkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office