One of 177 job profiles at employer Senevita AG
Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten HR-Controllings, Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen, Unterstützung bei Budget und Forecasts, Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Unterstützung bei datengetriebenen Analysen und Projekten
Senevita
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Bachelor in Betriebsökonomie oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem mittelständischen Unternehmen
Selbständige und kommunikative Persönlichkeit
Sicher in Deutsch
gute Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Hohe Zahlenaffinität und Excel-Kenntnisse