One of 72 open jobs at Senevita AG
Führung der HR- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohn-administration, Stammdatenpflege, etc.) Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes Unterstützung und Beratung der Bereichs-/ Abteilungsleitungen Überwachung/Einhaltung des Stellenplans Führung Zeiterfassungssystem, Monats- und Jahresabschlüsse (PEP) An- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern Prozessverantwortung Absenzen-Management Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachperson mit eidg. FA, Personalassistentin, o.ä.)
Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen)
Strukturierte und exakte Arbeitsweise
Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
Sehr versiert mit Office-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx)
Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten