MAN Truck & Bus Schweiz AG
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Allrounder im HR: Verantwortung für alle Personalthemen von A bis Z - von Planung, Betreuung, Entwicklung und Freisetzung bis zur Abrechnung inkl. aller administrativen Aufgaben. Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte: Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-Belangen. Lehrlingswesen: Gemeinsam mit den Lehrlingsverantwortlichen begleitest du unsere Nachwuchstalente. HR-Systeme: Als Administrator und SuperUser betreust du unser Abacus-HR-System (Zeiterfassung, Absenzmanagement, Bewerbermanagement, Spesen, Mitarbeitergespräche, On-/Offboarding etc.) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Lohn- & Sozialversicherungen: Abwicklung des Lohnlaufs mit einem externen Lohnbüro sowie erste Ansprechperson für Versicherungen, Ämter und Kassen. HR-Prozesse weiterentwickeln: Mit frischen Ideen optimierst du kontinuierlich unsere HR-Abläufe. Controlling & Statistiken: Erstellung von Personalreportings und Statistiken.
Bei MAN Truck & Bus Schweiz AG leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 120 Expert:innen für Vertrieb und Service arbeiten wir an drei Standorten schweizweit daran, die Mobilität von morgen nachhaltiger, sicherer und effizienter zu machen. Bei uns zählt Teamgeist - wir gestalten gemeinsam Neues, wachsen miteinander und setzen mit Leidenschaft Impulse für die Zukunft.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder in Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA oder gleichwertige Qualifikation.
Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position.
Fundierte Erfahrung mit Abacus HR-Modulen und sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen.
Deutsch als Muttersprache, Französisch & Englisch von Vorteil.