One of 14 job profiles at employer Mammut Sports Group AG
Erfassung lohnrelevanter Daten und Pflege von Personal-Stammdaten bei Ein- und Austritten sowie Mutationen, Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes, Abwicklung der dazugehörigen Administration und Abklärungen bzw. Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen, Quellensteueranmeldungen und Quellensteuerabrechnung mit den Quellensteuerämtern diverser Kantone, monatliche Bearbeitung der Schnittstellen zur Pensionskasse, Anlaufstelle für alle Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Zeiterfassung, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen, Aufbereiten von Kennzahlen aus dem Lohnprogramm (quartalsweise), Aufbereiten der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen (quartalsweise), Kontoabstimmungen, Bonus-Abgrenzungen sowie Unterstützung bei der Revision, Erstellung und Abwicklung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen an die Arbeitslosenkasse, monatliches Absenzen- und Zeiterfassungsmanagement (Mobatime)
Die Position ist Teil eines hilfsbereiten und motivierten HR-Teams in einem sportlich-modernen Umfeld.
Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Specialist/Expert:in), Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau-/mann / HR Fachfrau/-mann ist ein Plus
5+ Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Anwendung lohnrelevanter Bestimmungen
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair
Sehr selbständige, exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Teamplayer mit absoluter Verschwiegenheit und hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SwissSalary & Mobatime ist ein Plus