HR-Assistent/-in
đ 3011 Bern
Role and responsibilities
Verantwortlich fßr die Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z, Beratung und Unterstßtzung der Vorgesetzen und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen am Schalter und am Telefon, Pflege sämtlicher relevanten Daten im Personalinformationssystem, Aufbereiten und Bearbeiten von verschiedenen Auswertungen, Unterstßtzung im ganzen HR-Team, Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstßtzung bei der Optimierung der HR-Prozesse
Team / description
dynamischen Unternehmen mit viel Eigeninitiative und Tatkraft Teil eines innovativen Teams
Qualifications and Skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistent/in
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung
Gute MS-Office Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift