Projektleiter/-in People Development

Sie entwickeln moderne und praxistaugliche HR-Instrumente wie Assessments, Guidelines, Checklisten, Prozessunterlagen und stärken damit die Arbeit der dezentralen HR-Teams. Sie gestalten und koordinieren Projekte im Bereich Personalentwicklung und arbeiten eng mit Stakeholdern, Direktionen, Fachgremien und HR-Verantwortlichen zusammen. Sie treiben den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse aktiv voran. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur inhaltlichen Befähigung der HR-Teams, indem Sie Schulungsmaterialien entwickeln und Inputs oder Workshops durchführen.

Die Securitas AG ist der beste Partner für private Sicherheitsdienstleistungen. Unsere 8000 Mitarbeitenden sorgen in der Schweiz jeden Tag und jede Nacht für einen sicheren Lebens- und Wirtschaftsraum. Sie erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen - gemeinsam sorgen wir für zufriedene Kunden und eine sichere Zukunft.

• Eine Ausbildung in Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft, Human Resources oder einer gleichwertigen Fachrichtung.

• Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talentmanagement, Assessment-/Instrumentenentwicklung und Projektarbeit.

• Eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit kreativen Ideen und hoher Umsetzungskompetenz.

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2); Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

• Freude an konzeptioneller Arbeit und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen.

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz.