Senior HR Spezialist/-in Compensation & Benefits
📍 6000 Luzern 16
Role and responsibilities
Als Sr. Spezialist Honorierung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vergütungs- und Benefits-Strategie, Durchführung von Lohnbewertungen, Entwicklung von Schulungen, Beschaffung und Aufbereitung von Marktdaten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie, Teilnahme an Vergütungsprojekten und mehr.
Team / description
Luzerner Kantonsspital
Qualifications and Skills
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement mit Vertiefung in Honorierung oder einem verwandten Bereich
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Vergütungs- und Benefits-Management
Kommunikationsstärke
Souveränität
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstes Handeln
Fundierte Kenntnisse der Vergütungspraktiken und -trends sowie der gesetzlichen Vorschriften
Gutes Verständnis allgemeiner HR-Prozesse und -Konzepte
Analytische Denk- und Arbeitsweise
Strukturierte und analytische Arbeitsweise