One of 565 job profiles at employer Luzerner Kantonsspital AG
Die Leiterin/der Leiter HR Controlling übernimmt die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten, erstellt Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen (insbesondere des Personalkostenbudgets), baut das HR Controlling aus, optimiert Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen, ist fachliche Schnittstelle zu den gruppenweiten Supportbereichen und arbeitet in diversen Projekten mit.
Luzerner Kantonsspital
Aus- bzw. Weiterbildung auf Hoch oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits oder einer adäquaten Ausbildung
Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Rasche Auffassungsgabe
Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel)