One of 593 job profiles at employer Luzerner Kantonsspital AG
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das operative IT Service Finance Management mit Serviceware und tragen wesentlich zur finanziellen Steuerung und Transparenz der ICT-Dienstleistungen bei. Periodische Aufgaben: Sie führen die quartals- und jahresbezogene Verarbeitung inklusive Nachkalkulation durch und erstellen daraus Umbuchungsdateien. Sie unterstützen bei der Budgetierung und beim Reporting, indem Sie Daten aus dem IT Service Finanzmanagement (Serviceware) aufbereiten. Für die periodischen Aufgaben koordinieren Sie die Kommunikation mit der Betriebsbuchhaltung. Support & Betrieb: Als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Serviceware und die LUKS-Informatik bearbeiten Sie eigenständig 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Anfragen, führen Dokumentationen und Checklisten nach und pflegen die Verrechnungslogik für neue ICT-Services. Weiterentwicklung und Projekte: Sie gestalten aktiv Veränderungen mit - von der Einführung neuer Reports und SLA-Kostenblätter bis zur Begleitung von Schnittstellenprojekten (z. B. SAP-Serviceware) und BI-Reporting-Initiativen.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Sie bringen fundiertes Know-how in Wirtschaftsinformatik und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Prozesse im Gesundheitswesen mit.
Fachkompetenz: Eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker:in oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung mit Financial Management Tools, insbesondere Serviceware, sowie Kenntnisse in Spitalfinanzierung und ICT-Servicekatalogen.
Methodenkompetenz: Sicher im Umgang mit komplexen Daten, Buchungslogiken und der Konfiguration von Verrechnungsmechanismen.
Persönlichkeit: Strukturiert, eigenverantwortlich und analytisch. Sie denken dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst.
Sozialkompetenz: Kommunikationsstark gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern. Teamfähig und kundenorientiert.
Entwicklungskompetenz: Offen für neue Technologien und Reportinglösungen, mit dem Anspruch, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.