Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Bereichsleitung Zentrum

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie als Mitglied des Leitungsteams die personelle und operative Leitung des Radiologiefachpersonals der Zentrumsradiologie Luzern, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen eine wertschätzende Teamkultur sowie einen sicheren, effizienten und patientenorientierten Betrieb. Mit einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung und der Koordination des stationären und ambulanten Tagesprogramms gewährleisten Sie gemeinsam mit den Fach- und Modalitätsleitungen reibungslose Untersuchungsabläufe, höchste Patientensicherheit und einen ausgezeichneten Patientenservice. Als treibende Kraft setzen Sie die strategischen und operativen Ziele um, leiten Projekte, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln Angebote, Arbeitsabläufe sowie zentrale SOPs unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und verfügbaren Ressourcen kontinuierlich weiter. Nahe am klinischen Alltag arbeiten Sie in mindestens drei Hauptgebieten mit, führen Untersuchungen und Therapien gemäss Arbeitsanweisungen und Strahlenschutzvorschriften durch und engagieren sich für die Ausbildung und Begleitung von Studierenden, Lernenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige aktive klinische Berufserfahrung

• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie eine formale Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Vorgeschriebene Weiterbildungen im Strahlenschutz sind für Sie selbstverständlich

• Führung mit Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung

• Erkennen individueller Potenziale und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung mit Empathie, Coaching-Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit

• Unternehmerisches und zukunftsorientiertes Denken

• Wirtschaftlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ressourcen

• Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise

• Authentische, sichere und adressatengerechte Kommunikation

• Aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit

• Vermittelnd und lösungsorientiert handeln

• Identifikation mit den Werten und Leitgrundsätzen des LUKS