One of 105 job profiles at employer Luzerner Kantonalbank AG
Leitung des Bereiches Innovations- und Projektmanagement: Führung und Koordination des Bereichs Innovations- und Projektmanagement. Sicherstellung, dass der Bereich die strategischen Ziele der LUKB unterstützt und die Projekte effizient und effektiv durchführt. Strategische und operative Projektportfolio-Steuerung: Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Projektportfolios, das auf die Bedürfnisse der Bank abgestimmt ist. Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus von der Projekt-Idee bis zur Nachkalkulation. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Projektprozesse. Durchführung Einzelprojekte: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten. Kompetenzzentrum für Projektmethoden: Pflege des Kompetenzzentrums für Projektmethoden. Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Anwendung moderner Projektmanagementmethoden innerhalb der LUKB. Innovations- & Changemanagement: Förderung und Implementierung von Innovations- und Changeprozessen innerhalb der Bank. Unterstützung bei Change/Transformation und Anpassungen.
Die Luzerner Kantonalbank (LUKB) ist eine Bank, die sich auf die Unterstützung von Innovationen und Projekten konzentriert und ein respektvolles Miteinander sowie eine offene Firmenkultur pflegt.
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, IPMA etc.) sind von Vorteil.
Mehrjährige Erfahrung im strategischen sowie operativen Projekt- und Innovationsmanagement.
Erfahrung in der Leitung von Projektportfolios und der Durchführung von Einzelprojekten (operativer Fokus)
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und Innovationsmanagement sowie den damit verbundenen Methoden und Tools.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Steuerung von Projektportfolios.
Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und deren Anwendung in verschiedenen Projektkontexten.
Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel und anpassungsfähig zu agieren.