Teamleiter/-in Kapitalveränderungen Valorenbewirtschaftung

Du planst, organisierst, leitest und übernimmst die personelle sowie fachliche Führung des Teams Kapitalveränderungen mit aktuell 7 Mitarbeitenden sowie in der Regel jährlich einem bis zwei Quereinsteigenden und einem Lernenden. Du arbeitest in Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen mit. Du bist verantwortlich für die Verarbeitung von Corporate Actions/Entitlements, Assetpflege und Valorendatenbewirtschaftung, Einhaltung Service-Level-Agreement (SLA) gegenüber dem Vertrieb sowie den Prozessverantwortlichen, Erstellung von Jira-Issues für Ereignisse, Fehler, Neuanforderungen und Testing innerhalb Avaloq, Sicherstellung der Schnittstelle zwischen der externen Valorenzentrale der Swisscom und LUKB inkl. Erstellung von Jira-Issues im Valorenbereich und deren Testing, Sicherstellung der Schnittstelle zwischen dem Fachsupport Wertschriften innerhalb LUKB, Abbildung der korrekten Marktdaten von SIX-FI in den Avaloq-Valorenstamm, Aufgabenbezogene Testaktivitäten in verschiedenen Applikationen, Sicherstellung eines adäquaten und effizienten Kontrollsystems (IKS).

Als eine der führenden Universalbanken der Schweiz bietet die Luzerner Kantonalbank AG ihren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Sortiment an Anlagelösungen, Produkten und Dienstleistungen, sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft auf den verschiedensten Kanälen an. In der neuen Strategieperiode 2026 bis 2030 nimmt das zinsindifferente Geschäft einen noch grösseren Stellenwert ein, weshalb wir das Wertschriften-Back-Office in den Operations weiter verstärken wollen.

• Abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Wertschriften-Abwicklungsumfeld insbesondere Kapitalveränderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter/in

• Umfassende Kenntnisse der schweizerischen sowie internationalen Wertschriftenabwicklungsprozesse und Regulatorien sowie hohes Verständnis der damit verbundenen ICT- Prozesse und-Applikationen (idealerweise im Avaloq-Umfeld)

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. HFBF)

• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, verbunden mit einem Flair für Prozess- und Kosteneffizienz

• Positive und empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Durchsetzungsvermögen

• Sehr zuverlässige und präzise Arbeitsweise