One of 148 job profiles at employer Lonza AG
Operative Unterstßtzung der verschiedenen Businesspartner bei deren Tagesgeschäft, Selbständige Erstellung sowie Interpretation von HR-Reportings und Generierung und graphische Aufbereitung von Präsentationen, Unterstßtzung der Manager bei div. Fragestellungen (zu unserem HR System, Prozessen, ...), Mitwirkung bei der Organisation und Durchfßhrung von internen Schulungen und Workshops, Mitwirkung bei internen HR-Projekten und Events, Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten
Lonza
BSc/MSc in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen oder auch andere Ausbildung
Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
Freude daran neues zu lernen
Agilität in einem sehr dynamischen Umfeld
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache
Affinität in Planung und Organisation, Prioritätensetzung sowie im Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office)