Lidl Schweiz AG
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Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (VertrĂ€ge, Ein- und Austritte, Mutationen), Erstellung von Arbeits- sowie Zwischenzeugnissen sowie ArbeitsbestĂ€tigungen, Sicherstellen der Richtigkeit sowie Pflege von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Daten, Erste Ansprechperson fĂŒr Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline fĂŒr sĂ€mtliche HR-Fragestellungen, FĂŒhren des elektronischen Personaldossiers
An unserem Hauptsitz in Weinfelden erwarten dich neben einem motivierten Team, spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung
Erfahrung in Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und telefonisch
Erfahrung im Bereich HR Administration von Vorteil
Gute SAP HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
SelbstÀndiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssicher in Französisch, Italienischkenntnisse von Vorteil