Lungenliga Schweiz
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Du ĂŒbernimmst die alleinige operative FachfĂŒhrung der HR-Prozesse im gesamten HR-Life-Cycle - von der Personalgewinnung bis zum Austritt. Du bist Ansprechperson fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitende in sĂ€mtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du fĂŒhrst auch die HR-Administration, einschliesslich der Bewirtschaftung und Zeiterfassung des ERP-System (Abacus), und stellst die Stellvertretung der Lohnverarbeitung sicher. Du organisierst die Gesamtteamsitzung und fĂŒhrst strukturiert durch die Agenda.
Die Lungenliga ist eine nationale, nicht gewinnorientierte Gesundheitsorganisation. In der Schweiz beraten 16 regionale Lungenligen Menschen mit Lungen- und Atemwegserkrankungen, damit diese möglichst selbstĂ€ndig und ohne Beschwerden leben können. Die Dachorganisation Lungenliga Schweiz beschĂ€ftigt in Köniz 30 Mitarbeitende. Sie koordiniert die AktivitĂ€ten der Ligen, engagiert sich in der Gesundheitsförderung und PrĂ€vention und vertritt die Organisation sowie ihre Mitglieder unter anderem gegenĂŒber FachĂ€rztinnen und FachĂ€rzten, Krankenkassen und Behörden.
kaufmÀnnische Grundausbildung
Studium mit Weiterbildung in Human Resources Management (eidg. Fachausweis oder MAS)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
gewinnende Persönlichkeit
Freude an einer vielseitigen HR-Generalisten-Rolle
strukturiert arbeiten
selbstÀndig arbeiten
Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache
gute mĂŒndliche Kenntnisse (mind. B2) der jeweils anderen Sprache