Consultant SAP HR

Applikationsmanagement im Bereich SAP HR (inkl. Pensionskasse), Weiterentwicklung und Betreuung der HR- und PK-Prozesse, Projektleitungen und -mitarbeit in nationalen Vorhaben, Betrieb und Support der Lösungen, Mitarbeit in Fachgremien

SRG SSR

• Höhere Ausbildung in Personalwirtschaft bzw. Informatik oder erste praktische Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen

• Technisches Verständnis für das Abbilden von Business Prozessen in Informatiklösungen

• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich mit der Programmiersprache ABAP auseinanderzusetzen

• Fähigkeit, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anforderungen zu erarbeiten

• Selbständige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

• Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache