LANDENHOF Zentrum für Hören und Sehen

Geschäftsführer/-in

📍 5035 Unterentfelden

Role and responsibilities

Sie verantworten als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung die Entwicklung des «Landenhofs – Zentrum für Hören und Sehen» mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht. Dabei führen Sie die Mitglieder der fünfköpfigen Geschäftsleitung (Geschäftsfeldleiter:innen) sowie die Verantwortliche Kommunikation und Unternehmensentwicklung direkt. Sicherstellung und Weiterentwicklung eines pädagogischen, therapeutischen und sozialpädagogischen Angebots für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, insbesondere mit einer Hör- oder Sehbeeinträchtigung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Bereitstellung von bedarfsgerechten Angeboten sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Umsetzung des Leitbildes und der strategischen Ziele der Stiftung Landenhof in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat. Operative Führung im organisatorischen, personellen und finanziellen Bereich. Steuerung und Koordination des angestossenen Organisationsentwicklungsprozesses. Vorsitz der Geschäftsleitung und Führung der Geschäftsfeldleiter:innen. Konsequente und partizipative Führung mit klarer Delegation von Kompetenzen und Verantwortung. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden. Qualitätsentwicklung und -sicherung gemäss dem Qualitätsleitbild des Landenhofs. Sicherstellung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas. Gestaltung der Aussenbeziehungen und Interessensvertretung der Stiftung gegen aussen.

Team / description

Landenhof – Zentrum für Hören und Sehen

Qualifications and Skills

  • Tertiäre Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Management

  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Weiterbildung in der interdisziplinären Führung

  • Erfahrung in der Führung von Non-Profit-Organisationen

  • Erfahrung in Change-Prozessen und im Management komplexer Projekte

  • Nach Möglichkeit Berührungspunkte im Bereich der Hör- oder Sehbeeinträchtigung

  • Strategisches Denken

  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz

  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität

  • Motivierende und integre Persönlichkeit mit Sinn für Humor