HR-Generalist/-in

Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Selbständige Ausführung der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Arbeiten inkl. monatliche Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten, Bewirtschaftung Zeiterfassungssystem inkl. Anwendersupport, Beratung und Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, Begleitung von Rekrutierungs- und Austrittsgesprächen

Kursaal Interlaken Holding AG

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Weiterbildung im Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Dienstleistungsorientiert und genaue Arbeitsweise